← Deutschland
Krankengeld
Sickness benefit
70 % wynagrodzenia brutto (max. 90 % netto) przez okres do 78 tygodni — świadczenie zastępujące wynagrodzenie z ustawowej Krankenkasse.
Rozpocznij wniosek →Krankengeld nach § 44 SGB V jest wypłacane przez ustawową Krankenkasse, gdy choroba trwa dłużej niż sześciotygodniowa wypłata zastępująca wynagrodzenie przez pracodawcę. Wysokość wynosi 70 % wynagrodzenia brutto, najwyżej jednak 90 % wynagrodzenia netto. Okres pobierania: maksymalnie 78 tygodni w ciągu trzech lat z powodu tej samej choroby. Prawo do świadczenia mają osoby obowiązkowo ubezpieczone, dobrowolnie ubezpieczone z Wahltarif, niektórzy samozatrudnieni oraz beneficjenci Arbeitslosengeld I. Uprawnienie zaczyna się w dniu, w którym lekarz stwierdzi niezdolność do pracy.
Warunki
- Jesteś obowiązkowo ubezpieczony w ustawowej Krankenkasse albo dobrowolnie ubezpieczony z prawem do Krankengeld
- Jesteś niezdolny do pracy z powodu choroby (potwierdzone lekarzem)
- Sześciotygodniowa wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę (§ 3 EFZG) już wygasła
- Maksymalny okres 78 tygodni na jedną chorobę nie został jeszcze osiągnięty
- W przypadku samozatrudnionych: Wahltarif Krankengeld w Krankenkasse