Mutterschaftsgeld
Maternity benefit
Doğum etrafındaki 14 haftalık Mutterschutz süresinde, Krankenkasse'den günde en fazla 13 € ile birlikte işveren katkısı sonucunda tam net ücrete kadar ödeme alınır.
Başvuruyu başlat →Mutterschaftsgeld, yasal olarak Krankenversicherung sigortalısı olan gebelere ve annelere Mutterschutz süresinde verilen ikame ödemedir. Mutterschutzgesetz (MuSchG, neu 2017) ve § 24i SGB V'de düzenlenmiştir. Koruma süresi normalde doğumdan önce 6 hafta ve doğumdan sonra 8 haftayı kapsar; erken doğum, çoklu doğum veya engelli çocukta doğum sonrası süre 12 haftaya uzatılır. Bu süre boyunca Krankenkasse günde en fazla 13 € (yaklaşık 390 €/ay) öder; işveren, son üç hesaplanan takvim ayının ortalama net ücretini tamamlar (Mutterschaftsgeld için işveren desteği § 20 MuSchG). Selbstständige, Minijobberinnen ve gönüllü sigortalıların hakları kısıtlı veya yoktur ve Bundesamt für Soziale Sicherung'de Mutterschaftsgeld hakkı olup olmadığı ayrıca kontrol edilmelidir. Başvuru, muhtemel doğum tarihi için tıbbi raporla birlikte doğumdan 7 hafta önce Krankenkasse'de yapılır.
Hak sahipliği
Mutterschaftsgeld hakkı şunlarla doğar:
- Almanya'da sosyal sigorta kapsamında çalışan veya yasal Krankenversicherung'de gönüllü sigortalı olmalısınız
- Hamilesiniz ve muhtemel doğum tarihi ile ilgili doktor raporunuz olmalı
- Mutterschutz döneminde olmalısınız (doğumdan 6 hafta önce + doğumdan 8 veya 12 hafta sonra)
- İstihdam ilişkisi devam ediyor olmalıdır (ebeveyn izni, deneme süresi ya da Minijobber olarak çalışıyor olmanız durumunda haklar sınırlı olabilir)
- Selbstständige yalnızca yasal Krankenversicherung'de gönüllü olarak ve Krankengeld hakkı ile sigortalıysalar
- Özel sigortalı gebeler Krankenkasse'den Mutterschaftsgeld almaz, ancak Bonn'daki Bundesamt für Soziale Sicherung'dan azami 210 € tek seferlik ödeme alabilirler